Аксиома:Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП. Электронная поставка

В программном продукте "АКСИОМА: Зарплата и управление персоналом НФО. Дополнение к 1С:ЗУП" реализованы следующие возможности:

• учет краткосрочных и долгосрочных обязательств, страховых взносов,
• учет авансов по краткосрочным обязательствам, а также операций по регистрации начислений в счет ранее учтенных обязательств,
• перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные и обратно,
• автоматическое формирование бухгалтерских проводок по видам операций для автоматизации бухгалтерского учета резервов.

Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работников

Настройка проводок отражения резервов обеспечивает хранение информации о соответствии способов отражения начислений/удержаний и видов проводок (видов операций) оценочных обязательств.

Настройка проводок отражения резервов

Расчет резервов отпусков обеспечивает начисление оценочных обязательств по вознаграждениям работникам – резервов по неиспользуемым отпускам в рамках перехода с 01.01.2016 на новые стандарты бухгалтерского учета согласно Положения Банка России от 15.04.2014 № 465-П «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях».

• Расчет резервов отпусков
• Расчет резерва
• Формирование проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты

Реализация требований ЦБ РФ (Положение №489-П ОСБУ "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями")

Положение 489-П ОСБУ (далее Положение) устанавливает порядок учета краткосрочных и долгосрочных вознаграждений (а также страховых взносов и налога с них согласно законодательству РФ) работникам некредитными финансовыми организациями (далее НФО). В положении особо выделены обязательства с отложенными выплатами, такие как премии по итогам работы за год, выходные пособия, оплата отпусков и пр.

Типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом» не обеспечивает возможность отделить признание обязательства от погашения обязательства, а также не позволяет проводить постепенное признание обязательства в необходимом виде, как того требует Положение. Конфигурация АКСИОМА: ЗУП НФО» решает указанную проблему, предоставляя пользователям возможность ведения кадрового учета и расчета заработной платы в НФО с учётом актуальных требований ЦБ РФ, в т.ч., Положение № 489-П «Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями» от 04 сентября 2015 г.

• Настройка обязательств
• Расчет и учет обязательств с отложенными выплатами
• Учет обязательств с отложенными выплатами. С формированием резерва.
• Учет обязательств с отложенными выплатами. Без формирования резерва.

Использование данного функционала рекомендуется:

• для долгосрочных обязательств;
• для краткосрочных обязательств с отложенными выплатами, т.е. тех обязательств, которые не являются заработной платой за месяц и могут перейти в статус долгосрочных;
• для обязательств, по которым планируется формировать управленческие резервы.

Для расчета и учета прочих начислений следует использовать типовой функционал «1С:ЗУП».